HTCinside
Компаније обично прибегавају оутсоурцингу у ситуацијама када је потребно обавити одређену количину посла који није основни или секундарни за ову компанију. У области информационих технологија, оутсоурцинг је постао веома честа појава.
Оутсоурцинг се даје развоју стратегија развоја информационих технологија, имплементацији информационих система, креирању и одржавању мреже и ИТ инфраструктуре и многим другим ИТ услугама. У овом чланку ћемо размотрити зашто је то разумно ангажују румунске програмере за развој ИТ софтвера.
Садржај
Румунија је водећа земља међу развијеним тржиштима аутсорсинга. Купци румунских ИТ компанија су обично укључени у сектор финансија, осигурања, технологије, индустрије и робе широке потрошње. Обично такве велике компаније траже услуге развоја софтвера у источној Европи, посебно у Румунији. То је због неких фактора, које ћемо размотрити у наставку.
Румунија пружа добро технолошко образовање, из године у годину универзитети производе све више талената спремних да раде са новим технологијама за стране компаније. Ова земља нуди огроман број стручњака за висококвалитетан развој различитих врста софтвера.
Румунски стручњаци су посебно вешти у програмским језицима као што су Јава, ЈаваСцрипт и Питхон. Већина програмера у Румунији је углавном укључена у пројекте веб развоја, неки стручњаци су се добро доказали у компанијама као што су Мицрософт, Адобе и Орацле.
Приступачне цене су један од најважнијих фактора због којих се Румунија сматра једном од најбољих земаља за ИТ оутсоурцинг. Просечна сатница за развој софтвера у земљи се креће од 15 до 25 долара, док је у САД ова метрика око 50 долара. Румунија је најјефтинија земља за ИТ оутсоурцинг, јер, на пример, у Пољској цена достиже 23 долара, ау Чешкој – 35 долара.
Међутим, ИТ индустрија је динамична, тако да стопе могу прилично често да варирају. Дакле, стварне стопе појединачних румунских софтверских компанија могу бити веће или ниже од просечних цифара.
Већина румунских програмера течно говори енглески. Како је број компанија које у Румунији екстернализују пројекте за развој софтвера у порасту, локални програмери имају импресивне резултате у пословању са међународним клијентима.
Румунија се налази близу многих земаља у Европи, временска разлика је један сат (Источна Европа) или два сата (Западна Европа). Ова чињеница омогућава европским купцима да слободно разговарају о детаљима развоја пројекта са румунским програмерима у било које радно време.
Међутим, временска разлика између САД и Румуније је око 10 сати (са Лос Анђелесом), а 7 сати са Њујорком. Ово не спречава румунске програмере да буду флексибилни када сарађују са америчким клијентима док сарађују са клијентима из САД.
Румунија је чланица ЕУ, што значи да земља ужива неке социо-економске бенефиције. Такође је важно да је у земљи формирано стабилно пословно окружење за развој ИТ решења.
Румунија омогућава свима приступ квалитетном образовном систему, укључујући ИТ сектор, као и СТЕМ предмете. Сваке године, румунски универзитети дипломирају преко 7.000 студената. То значи да број талентованих програмера наставља да се повећава, стичући искуство у развоју пројекта за предузећа из иностранства.
Румунска влада је фокусирана на подршку економском расту и стабилности земље, посебно кроз редовно финансирање иновативних пројеката и привлачење страних инвестиција. Локално ИТ тржиште се развија кроз отварање нових ИТ центара и имплементацију технолошких иницијатива.
Ако размишљате о реализацији ИТ пројекта за спољне послове у Европи, онда је Румунија одлична земља за то.
Сарадња са румунским програмерима је корисна, али избор стручњака се мора узети са одговорношћу. Процес проналажења правог специјалисте је тежак задатак који захтева довољно знања из психолошких и технолошких области. Хајде да погледамо факторе које треба узети у обзир приликом ангажовања спољних сарадника за пројекте развоја софтвера у Румунији.
Пре свега, морате запамтити о компетенцији специјалиста. Пажљив одабир кандидата и анализа њихове способности да добро раде у тиму су обавезни. Агенције за запошљавање увек анализирају рад кандидата на претходним пословима, као и у личном разговору процењују способности и вештине програмера. На пример, многе компаније нуде кандидатима да полажу кратки тест кодирања
Пошто ће се сарадња са програмерима одвијати на даљину, требало би да проверите да ли будући запослени може да испоштује рокове и квалитетно изврши постављене задатке у свакој фази развоја пројекта.
Комуникација је веома важна када радите са удаљеним тимовима. Због тога је у фази евалуације будућег кандидата важно анализирати његову спремност да остане у контакту и адекватно одговори на коментаре и исправке, као и спремност да са осталим члановима тима разговара о спорним питањима у развоју пројекта. Важно је избећи било какве неспоразуме у будућности.
Поред техничког искуства програмера и целог тима стручњака, треба обратити пажњу и на то колико су они спремни да самостално организују рад на пројекту. Ако је све у реду са овим, онда неће бити потребно трошити много времена на контролу тима, биће довољно комуницирати искључиво са менаџером који надгледа овај развојни тим.
Постоји много разлога да се румунски програмери укључе у развој софтверских решења. Оутсоурцинг у Румунији ће коштати више него, на пример, у Индији, али ће значајно смањити трошкове ако ангажујете стручњаке из САД или Западне Европе.
Сарадња са румунским програмерима неће правити проблеме, јер добро говоре енглески и раде квалитетно. Прилично је тешко пронаћи ИТ стручњака или створити тим програмера без знања, тако да је разумно привући агенцију за запошљавање на овај задатак. Алцор је поуздана компанија за то, ангажује најбоље програмере из Румуније и Пољске, тако да можете бити сигурни да имате искусан и збијен тим.